人才招聘
HR
環(huán)?；つ茉垂こ處?
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬客戶需求分析，通過電話、網(wǎng)絡(luò)搜索、企業(yè)通訊錄等多種途徑搜尋相關(guān)的人才；
2、對客戶的基本情況要進(jìn)行深入了解，并理解所需要尋獵崗位的職責(zé)、要求，并對相關(guān)的簡歷進(jìn)行有效的篩選與測定，和候選人進(jìn)行電話面試、現(xiàn)場面試等；
3、 建立起相關(guān)的人才儲備檔案；
4、 與合適的候選人進(jìn)行溝通并評估其是否適合企業(yè)要求、文化等；
5、 對候選人的整個面試過程進(jìn)行跟蹤，及時提供相應(yīng)的意見；
6、在候選人入職前，和候選人保持良好溝通，實時的了解其想法并確保其順利入職；
7、對已經(jīng)入職的候選人進(jìn)行定期聯(lián)系，確保其在公司的表現(xiàn)，直至試用期滿。
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶開拓、開發(fā)。
工藝操作員化工DCS操作
崗位要求
工作內(nèi)容：化工DCS操作。
職位要求：男性，高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，服從工作安排，不懂可學(xué)。
工作時間：三班二倒（目前二班倒，有夜班）
官方手機(jī)站
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